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马里奥 策生病

工资保密制的优点: (1) 每个员工只关心自己的贡献与回报,无法获知他人工资收入信息。一旦收入增加,激励作用异常显著。 (2) 任何员工只有收入的绝对概念,无相对概念,不会产生不公平现象。 (3) 有利于调动员工的积极性,有利于员工不断...

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